خطرات محل کار بسیار زیاد است و می‌تواند روزانه ایجاد شود. هر کارفرما باید آنها را شناسایی کرده و اقداماتی را برای کاهش خطراتی که کارگرانش ممکن است با آن مواجه شوند انجام دهد. در این مطلب ما به بررسی ۶ نوع خطر در محل کار می‌پردازیم و برای کاهش آنها چه کاری می‌توانید انجام دهید.

خطر محل کار چیست؟

خطرات در محل کار زمانی رخ می‌دهند که محیط کار می‌تواند باعث آسیب، بیماری یا مرگ شود. این خطرات می‌تواند ناشی از بسیاری از جنبه‌های مختلف دنیای کار، از جمله تجهیزات، مواد خطرناک، شیوه‌های کاری ناایمن و رفتار افراد باشد.

برای کارگران تنها، خطرات اغلب باعث افزایش خطر می‌شوند زیرا احتمال کمتری دارد که از حمایت فوری همکاران برخوردار شوند.

انواع خطر

خطرات محل کار به شش نوع اصلی تقسیم می‌شوند – ایمنی، بیولوژیکی، فیزیکی، ارگونومیک، شیمیایی و حجم کار.

• خطرات ایمنی

خطرات ایمنی می‌تواند بر هر کارمندی تاثیر بگذارد، اما این خطرات بیشتر بر کسانی که با ماشین آلات یا در یک سایت ساخت و ساز کار می‌کنند تاثیر می‌گذارد. خطرات ایمنی شامل لغزش، سکندری و سقوط، کار با ماشین آلات خطرناک و خطرات الکتریکی است.

• خطرات بیولوژیکی

خطرات بیولوژیکی بسیار خطرناک هستند. این موارد شامل قرار گرفتن در معرض مواد خطرناک و بیماری های مرتبط با کار در میان حیوانات، افراد یا مواد گیاهی عفونی است. کارکنانی که در بیمارستان‌ها، آزمایشگاه‌ها یا مشاغل مختلف در فضای باز کار می‌کنند در معرض خطرات بیولوژیکی هستند.

• خطرات فیزیکی

خطرات فیزیکی می‌تواند بر افرادی که در شرایط آب و هوایی شدید یا در محیط‌های مضر کار می‌کنند تاثیر بگذارد. کارگرانی که در معرض صدای بلند مداوم، تشعشع، اشعه خورشید و اشعه ماوراء بنفش هستند ممکن است در معرض خطر باشند.

• خطرات ارگونومیک

خطرات ارگونومیک افرادی را تحت تاثیر قرار می‌دهد که کار آنها بر بدن آنها فشار وارد می‌کند. شغل‌هایی که نیاز به بلند کردن یا نشستن طولانی مدت دارند می‌توانند در طول زمان باعث آسیب شوند. این خطرات ممکن است در ابتدا قابل توجه نباشند که شناسایی آنها را بسیار دشوارتر می‌کند. اگر کارکنان شما هنگام انجام کارهای یدی و بلند کردن اجسام سنگین از ایستگاه‌های کاری با تنظیم نامناسب استفاده می‌کنند، ممکن است در معرض آسیب باشند.

• خطرات شیمیایی

خطرات شیمیایی بیشتر کارکنانی را تهدید می‎‌کند که نقش آنها در معرض مایعات خطرناک، حلال‌ها یا گازهای قابل اشتعال قرار می‌گیرد. افرادی که بیشتر تحت تاثیر قرار می‌گیرند، کسانی هستند که در تاسیسات نظافتی کار می‌کنند، مهندسان و کارمندان در نقش‌های میدانی. قرار گرفتن در معرض مواد شیمیایی مضر می‌تواند باعث بیماری، تحریک پوست، مشکلات تنفسی و در موارد شدید مرگ شود.

• خطرات حجم کار

خطرات حجم کار شامل مسائلی است که می‌تواند باعث استرس یا فشار شود، مانند حجم کار، خشونت یا پرخاشگری. این خطرات را می‌توان در هر نقش شغلی تجربه کرد. با این حال، کارگران تنها ممکن است به دلیل محیط کاری منزوی خود در ابراز نگرانی‌های خود تلاش کنند یا خود را هدف رفتارهای ضد اجتماعی بیابند.

مقابله با خطرات محل کار

برای کارفرمایان و کارمندان مهم است که مسائل مربوط به خطرات و ریسک در کار را درک کنند. موضوعات کلیدی برای درک عبارتند از:

چرا سلامت و ایمنی در محیط کار مهم است؟

سلامت و ایمنی در محل کار مهم است تا همه کسانی که با کسب و کار شما در تماس هستند در امان بمانند. تاریخچه ایمنی محل کار نشان داده است که اگر رفاه کارکنان را در اولویت قرار ندهیم، عواقب آن می‌تواند قابل توجه باشد. امروز ما قوانین و مجازات‌های سختگیرانه‌ای داریم تا اطمینان حاصل شود که مشاغل و کارمندان شیوه‌های کاری ایمن را اتخاذ می‌کنند. خوشبختانه، معرفی قوانین، همراه با افزایش تمرکز بر آموزش، رویه‌ها و سیاست های ایمنی و بهداشت، منجر به کاهش تلفات و جراحات در محل کار در سراسر جهان شده است.

قانون و بهداشت و ایمنی محیط کار

کسب و کارها باید اطمینان حاصل کنند که قوانین سلامت و ایمنی فعلی را درک می‌کنند تا در سمت درست قانون قرار بگیرند. در بریتانیا، کسب و کارها باید به قوانینی از جمله قانون بهداشت و ایمنی در محل کار ۱۹۷۴ و مقررات بهداشت و ایمنی محل کار ۱۹۹۲ پایبند باشند. قوانین در سراسر جهان متفاوت است، به عنوان مثال، ایالات متحده، کانادا، استرالیا و نیوزلند همگی قوانین متفاوتی دارند.

همچنین مهم است که مسئولیت های کارکنان برای سلامت و ایمنی در محل کار درک شود، زیرا کارفرمایان و کارکنان در ایجاد یک محیط کار ایمن مسئولیت دارند.

چه کسی مسئول ایمنی و بهداشت محیط کار است؟

هم کارفرمایان و هم کارمندان در مورد مقررات رفاهی ایمنی و بهداشت محیط کار مسئولیت هایی دارند. قانون بیان می‌کند که وظیفه هر کارفرمایی است که تا آنجایی که به طور منطقی امکان پذیر است، از سلامت، ایمنی و رفاه در محل کار همه کارکنان اطمینان حاصل کند.

در حالی که بخش عمده ای از مسئولیت‌ها بر عهده کارفرمایان است، کارکنان نیز باید مطمئن شوند که ایمن کار می‌کنند. این شامل استفاده صحیح از تجهیزات، پایبندی به آموزش‌هایی است که به آنها داده می‌شود و گزارش و یا حذف هر گونه خطری که با آن مواجه می‌شوند.

 ارزیابی خطر سلامت و ایمنی

ارزیابی خطر سلامت و ایمنی بخش کلیدی مدیریت ریسک در محل کار را تشکیل می‌دهد و به شما در شناسایی خطرات محل کار کمک می‌کند. انواع خطرات و نحوه کاهش آنها می‌تواند برای کارگران تنها متفاوت باشد. هنگام انجام ارزیابی خطر برای اطمینان از برآورده شدن نیازهای ایمنی خاص آنها، مانند ارائه آموزش تخصصی یا صدور هشدارهای وحشت کارگران تنها، باید کارگران تنها را به طور جداگانه در نظر گرفت.

ارزیابی ریسک پویا

ارزیابی ریسک پویا، ارزیابی ریسکی است که در محل، انجام می‌شود تا به کارکنان کمک کند تا خطرات محل کار را شناسایی و کاهش دهند. آنها مهارت‌های تخصصی هستند که کارکنان را ملزم به انجام آموزش‌های ایمنی و بهداشتی خاص می‌کند. برای کارمندانی که تنها کار می‌کنند، چندین راه حل توسعه داده شده است که می‌تواند در به حداقل رساندن خطر در کار کمک کند، از جمله برنامه هایی که در مواقع اضطراری کمک می‌کنند.

سیاست‌ها و رویه‌های ایمنی و بهداشتی

سیاست‌ها و رویه‌های ایمنی و بهداشت برای اطمینان از اینکه همه مسئولیت‌های خود را برای ایمن نگه‌داشتن محل کار می‌دانند، مهم هستند. یک خط مشی بهداشت و ایمنی رویکرد کلی شما را به سلامت و ایمنی مشخص می‌کند که باید شامل این باشد که چگونه کارفرما سلامت و ایمنی را در تجارت خود مدیریت می‌کند، از جمله اینکه چه کسی باید چه کاری، چه زمانی و چگونه انجام دهد. کارفرمایان با بیش از پنج کارمند باید خط مشی ایمنی و بهداشت خود را در یک سند رسمی بنویسند.

 

آموزش بهداشت و ایمنی چقدر مهم است؟

آموزش برای شناسایی و مدیریت خطرات در محل کار کلیدی است. آموزش موثر می‌تواند دامنه وسیعی داشته باشد، اما همچنین نیاز به پوشش رویکرد صحیح به خطرات پیش آمده در موقعیت‌های کاری خاص دارد.

بخش‌های ضروری پوشش آموزشی:

• توسعه آگاهی از ریسک‌ها و خطرات
• آماده سازی، استفاده و نگهداری صحیح تجهیزات
• رویه‌های صحیح برای گزارش عیوب و مشکلات
• برقراری ارتباط با همکاران، به خصوص اگر به تنهایی در موقعیت‌های خطرناک کار کنید
• برخورد با افراد دیگر در محل کار، از جمله مردم

ایجاد یک فرهنگ ایمنی مثبت در محیط کار نیز یکی از بخش‌های کلیدی در کنار گذاشتن کارمندان با سلامت و ایمنی است. فرهنگ ایمنی مثبت به معنای ایجاد محیطی است که در آن کارکنان احساس کنند می‌توانند نگرانی‌هایی را که ممکن است داشته باشند، بدون ترس از بروز مشکل در میان بگذارند. فرهنگ ایمنی مثبت نیز برای انگیزه و بهره وری کارکنان مفید است.